De inzet van personeel niet in loondienst (PNIL) is niet meer weg te denken in de Nederlandse zorgsector. Het biedt flexibiliteit en kan een oplossing zijn voor personeelstekorten. Echter, de kosten van PNIL kunnen snel oplopen en de aanstaande veranderingen in de wetgeving rondom zzp`ers werpen een schaduw over deze praktijk. In dit kennisdocument gaan we dieper in op de uitdagingen en kansen rondom PNIL in de zorg. Daarnaast bieden we concrete strategieën voor zorginstellingen om kosten te verlagen en zich voor te bereiden op de nieuwe wetgeving.

In één document vind je alles wat je moet weten over PNL in de zorg.